Krajská pobočka Úřadu práce ČR evidovala ke konci března celkem 14 544 uchazečů o zaměstnání, tedy o 616 méně než v únoru. Meziročně však počet uchazečů vzrostl o 2 057 osob. Z celkového počtu bylo 13 865 dosažitelných uchazečů. Počet volných pracovních míst se zvýšil na 4 584, což představuje meziměsíční nárůst o 172 pozic.

 

Okres Chrudim se kromě největšího poklesu nezaměstnanosti vyznačuje také nejvyšším podílem lidí, kteří využívají online registraci prostřednictvím Klientské zóny Jenda. V březnu takto podalo žádost 57,2 % nově evidovaných uchazečů, což je nejvíce v celém kraji. Celkově se v Pardubickém kraji nově zaevidovalo 1 818 osob, meziměsíčně o 9 méně, meziročně o 344 více.

 

 

Z evidence Úřadu práce odešlo v březnu 2 443 uchazečů, přičemž 80 % z nich nastoupilo do zaměstnání. Nejčastěji mířili do zpracovatelského průmyslu, obchodu a stavebnictví. Tyto obory dlouhodobě tvoří základ regionální poptávky po pracovní síle. Nejžádanějšími profesemi zůstávají operátoři výroby, montážní dělníci a pracovníci v logistice, včetně řidičů MHD, řidičů nákladních vozidel a skladových operátorů.

 

V celém kraji se zároveň projevil růst sezónních pracovních příležitostí, zejména ve stavebnictví, zemědělství, turismu, pohostinství a kultuře. Z okresů kromě Chrudimi zaznamenaly pokles nezaměstnanosti také Svitavy (-0,2 p. b.) a Ústí nad Orlicí (-0,1 p. b.). V okrese Pardubice zůstala míra nezaměstnanosti beze změny.

 

Okres Chrudim tak v březnu potvrdil svou schopnost rychle reagovat na sezónní oživení trhu práce a zároveň se stal regionem s nejvýraznějším meziměsíčním zlepšením v rámci Pardubického kraje.