Pardubice - Vedení zdejší chemičky Explosia se prozatím nedohodlo s odboráři na nové kolektivní smlouvě a čelí proto stávkové pohotovosti svých zaměstnanců. Těm se především nelíbí, že jim firma, která je v majetku státu, plánuje prodloužení dosud zkrácené pracovní doby, aniž by jim chtěla navýšit platy.

Podle záměru společnosti by měli zaměstnanci přijít o benefit, který spočíval ve zkráceném pracovním úvazku, který využívali pracovníci Explosie k umytí před odchodem domů, a měli přitom zaplacenou celou pracovní dobu. To by teď mělo v rámci úsporných opatření skončit, protože firma není v nejlepší ekonomické kondici a potřebuje šetřit.

Podle vedoucí personálního oddělení pardubické chemičky Lucie Pošvářové nejde však o žádnou novinku, nýbrž o déle trvající proces, který v minulosti postihl už většinu pracovišť v Explosii. Nyní zbývá tento proces dokončit a týkat se prý bude posledních sedmdesáti zaměstnanců. Jak Pošvářová dodává, společnost tím chce docílit hospodárnější využivání pracovní doby a zvýšit produktivitu práce.

Odboráři jsou však proti a při vyjednávání nové kolektivní smlouvy se snaží zrušení tohoto benefitu zohlednit odpovídajícím navýšením mezd. Současná pracovní doba činí totiž v exponovaných provozech jen šest a půl hodiny, a to kvůli zvýšenému riziku i negativnímu vlivu pracovního prostředí na zdraví zaměstnanců.

Jak ale přiznal odborový předák Josef Hostinský, jednání s vedením společnosti jsou prý na mrtvém bodě a vyhlásit stávkovou pohotovost bylo nutností. Jelikož obě strany sporu trvají na svém, bude je teď muset rozsoudit zprostředkovatel.