Co chvíli narazíme na to, že naše vláda rozdává investiční pobídky. Velký nadnárodní koncern u nás postaví pobočku. Dostane zasíťovaný pozemek na stavbu nových hal, investiční pobídku v řádech pár stovek milionů až pár miliard a daňové prázdniny tak na pět let.

Pro Česko je to výhodné - vytvoří u nás přece pracovní místa. Statistiky ukazují, že vytvoření jednoho takového pracovního místa je pro ČR stále dražší, před nějakými lety to vycházelo kolem 40.000 EUR na jedno místo, dneska se pohybujeme někde kolem 85.000.

Ale co, na místě louky vznikne nová továrna a zaměstná lidi z okolí. Někdy až několik tisíc. A chcete vědět, jaký je její skutečný přínos pro ČR?

Předně - prvních několik let mzdy těmto lidem neplatí ten skvělý zaměstnavatel, ale náš stát. Tedy my, prostřednictvím daní. Vychází to, že z pobídky zaplatíme až kolem 75 měsíců práce. To je řádově 6 let. Což je náhodou zhruba ta doba, na kterou se investor zavazuje u nás svůj byznys provozovat. Ale popravdě - i kdyby to zabalil dřív (už se to také stalo), Česká republika nevysoudí na nikom nic. Česká pobočka holdingu půjde do insolvence, mateřské firmy se to kromě pošramocených vztahů s jednou garniturou politiků nedotkne. Tedy onen investor k nám přijde s tím, že na příštích 5-6 let nebude platit zaměstnance, udělá to za něj náš stát.

Bude tedy platit daně z příjmu a DPH? Teoreticky ano. Prakticky zanedbatelné. Holding bude legálně danit zisky tam, kde je to pro něj daňově nejvýhodnější (říká se tomu daňová optimalizace, a když ji provede mezinárodně pracující holding, je legální), což téměř jistě nebude v České republice.

Odvede nějaké DPH. Ale naprostá většina těchto investorů u nás vyrábí komponenty s velmi nízkou přidanou hodnotou, konečné výrobky minimálně daňově vznikají v mateřské centrále. Což mimochodem platí pro většinu našich dodavatelů pro automobilový průmysl. My vyrábíme, zisky účetně vznikají jinde.

Takže celý přínos se blíží tomu, že u nás zaměstnáme lidi, aby aspoň měli pocit, že dělají něco smysluplného, a zaplatíme je z vlastních daní. Vláda to odprezentuje, že sehnala zahraniční investory, kteří u nás vytvořili tisíce pracovních míst. Tak aspoň něco, ne? Ve skutečnosti ani to. Většina těhle velkých koncernů u nás vytváří relativně nekvalifikovaná mizerně placená místa, ta dobře placená má přece ve svém mateřském závodě doma, to dává smysl, ne? Takže u nás vytvoří nabídku mizerně placené nekvalifikované práce, občas se blížící práci otrocké, kterou stejně nemusí platit. Český stát tomu trošku pomůže, tím, že Národní banka měsíčně spálí asi sto miliard za to, aby srazila kurz koruny a ti pracovníci byli pro zahraniční investory ještě levnější. Chceme přece nabízet nejlevnější pracovní sílu na celém světě. Nebo snad ne?

Ale jsme optimisté, hala stojí, holding má českou pobočku, otevře náborové centrum a zjistí hroznou věc: Nejsou tu lidi, kteří by na jejich úžasné pracovní pozice chtěli nastoupit!

Řeší se to v podstatě dvojí cestou. Ta první je, že přes agentury najmou pracovníky hlavně z Ukrajiny, když ti líní Češi nechtějí za 12 hrubého k pásu! Aspoň, že to zaplatí. A krom toho jejich zástupci dojdou za ministrem školství lobbovat: Prosimvás, zbláznili jste se? My nepotřebujeme vzdělané kvalifikované lidi, co to to vaše školství dělá?! My potřebujeme lidi k pásu, nejvýš nějaké vyučené řemeslníky, udělejte něco! A socialističtí ministři školství se tu a tam opravdu snaží i něco udělat.

Vlastně vidíte, na začátku jsem zmínil největšího zaměstnavatele v ČR. Ten už hezkých pár let žádná nová místa nevytváří. Propouští a propouští. Neprosperuje. Nemá mezinárodní holdingovou strukturu, tak nemůže daňově optimalizovat, a když něco nezaplatí, nepošle do vlády lobbistu, aby to zařídil, ale pokud nezaplatí, skončí to exekutorem. Ten zaměstnavatel se jmenuje OSVČ. Nebere dotace, na ně administrativně ani charakterem všech eurodotací nedosáhne, ty jsou určeny pro ty nahoře uvedené holdingy. Nedostává investiční pobídky, nemá daňové prázdniny. Kupuje EET pokladny a denně přes média poslouchá urážky od ministra financí, který ač sám oholil stát na daních o jeden a půl miliardy, nestydí se mluvit o tom, že OSVČ kradnů. A tak jsou OSVČ lovnou zvěří úředníků všeho druhu a jsou upřímně nenáviděni především státními úředníky, kteří je považují za třídního nepřítele, který se topí v penězích, zatímco oni musí každý den navlékat ty klotové rukávy, aby ty OSVČ mohli podojit a zprudit.

Ve skutečnosti tenhle zaměstnavatel nejen vytváří nejvíc pracovních míst v ČR, ale také nejvíc přispívá do společné pokladny, ze které se vyplácejí investiční pobídky velkým holdingům, i mzdy úředníkům, kteří nikdy nepochopí a nepřijmou, že jim peníze nedává stát, ale přes daně je platí tihle odporní OSVČ.

A jestli to nějaký OSVČ čte a ještě nemá moc vysoký tlak: Umíte si představit, kam by se vaše počínání pohlo, kdybyste pod slibem, že své místo udržíte dalších 5-6 let, dostali pobídku 85.000 EUR - tedy něco přes dva a čtvrt milionu?

Tomáš Houška, blog idnes.cz