Chrudim – Interní personální audit už má po závěrečné fázi hodnocení. Odhalil prý nedostatky ve formalizaci procesů, chybějící řídicí dokumenty nebo neaktualizované předpisy. Také se zjistilo, že počet míst na úřadě může dokonce i klesnout až o 15. Úředníků nakonec ale o tolik méně nebude, protože mezitím město další tři pracovní pozice vytvořilo a ostatním bude nabídnuto jiné místo v rámci úřadu.

Foto: Chrudimské noviny

Výsledky auditu zná vedení města už od 26. února. Tři pracovní místa se přesouvala mezi odbory a šest ze zrušených 15 míst bylo dlouhodobě neobsazených. Ale s ohledem na dobíhající smlouvy úředníků, v přechodném období od května do konce listopadu, nebude město Chrudim podávat podrobné informace o rušených pracovních místech. Nakonec bude úředníků 230 místo současných 242. 

„Pracovníkům, kterých se to bude přímo týkat, bude nabídnuta jiná pracovní pozice v rámci úřadu, pokud to bude možné,“ uvedla tisková mluvčí radnice Sylva Drašnarová. Město mezitím vytvořilo nová pracovní místa pro přestupky v dopravě a mimo audit také dvě místa pro koordinátory závazných stanovisek v úseku kanceláře starosty kvůli novelizaci stavebního zákona.