Chrudim - Nemocnice se nechce smířit s rozsudkem Okresního soudu v Chrudimi, který neuznal důvody výpovědi bývalého primáře gynekologicko-porodnického oddělení Františka Lišky a nařídil mu vyplatit ušlou mzdu, celkem jedenačtyřicet platů, tedy něco přes devět milionů korun. Vedení nemocnice s tím ale nesouhlasí a dalo Liškovi výpověď znovu, tentokrát pro nadbytečnost. Současně se chce proti nepravomocnému rozsudku odvolat.

Jenže má to háček - není totiž vůbec jisté, že Nemocnice Chrudim ve sporu uspěje a v případě prohry tak může přijít o další velké peníze. "Dostal jsem novou výpověď, přestože nemocnice tvrdí, že nejsem její zaměstnanec," poukazuje na absurdnost situace Liška, který byl bývalým vedením nemocnice odvolán z funkce v březnu 2010 poté, co se proti němu vzbouřil podřízený personál, který si stěžoval na jeho autoritativní způsob řízení primariátu. Všichni lékaři včetně dvaadvaceti zdravotních sester tehdy pohrozili svým odchodem, pokud nebude Liška odvolán. A tak se to i nakonec stalo, a to přesto, že se František Liška výraznou měrou zasloužil o vybudování výborného renomé chrudimské porodnice, až se stala jednou z nejvyhledávanějších v České republice.

Současný ředitel Chrudimské nemocnice Vladimír Ninger nechce zatím vzniklou situaci nijak komentovat s odůvodněním, že mu ještě nebyl doručen rozsudek Okresního soudu v Chrudimi. Až ho prý obdrží, tak se k věci teprve vyjádří. Jenže podání druhé výpovědi Liškovi je jasným signálem, že vedení nemocnice začalo už v tomto sporu podnikat první kroky a chce se se svým bývalým primářem dál soudit. Podle všeho se tím snaží minimalizovat další finanční ztráty, protože Liškovi teď náleží za každý další měsíc ušlá mzda ve výši asi 130 tisíc korun včetně dalších příplatků a pojištění. Otázkou ale zůstává, zda je důvodná i druhá výpověď, od které si nemocnice slibuje zastavení Liškových nároků, a to pro případ, že by soud vyšší instance potvrdil platnost rozsudku Okresního soudu v Chrudimi, který prohlásil Liškovu výpověď z roku 2010 za nezákonnou. Tak jako tak František Liška bude nyní podávat žalobu i na neplatnost druhé výpovědi a jeho šance na úspěch v tomto sporu nejsou nijak malé. A ptáte se proč? Protože nemocnice dala výpověď člověku, kterého odmítá považovat za svého zaměstnance... Na výsledek celého sporu si tedy podle všeho ještě nějaký čas počkáme, a v případě rychlosti našich soudů to může být klidně i několik let.