Chrudim – Poté, co při jednání chrudimského zastupitelstva opět vyplynulo na povrch, že se situace v chrudimské nemocnici příliš neřeší a doslova se nemocnice „kanibalizuje“, jak uvedl například Jiří Hradec (Koalice pro Chrudim) nebo David Kasal (ANO 2011), jsme se zeptali také krajské náměstkyně pro oblast zdravotnictví Michaely Matouškové (STAN): jak vidí aktuální stav, konkrétní kroky, které podnikla, způsob řešení stávající personální situace a vize do budoucna. Tiskový úsek nemocnice na konkrétní dotazy dosud neodpověděl.

Situace ilustruje dění okolo nemocnice.  Foto: Chrudimské noviny

Zdravotníky nemocnice neláká

Jakým způsobem se postupuje v personální situaci, když od září byli přijati do chrudimské nemocnice na interní oddělení na chybějících sedm míst pouze dva noví lékaři? Samotní zdravotníci vyřešili neúnosnou situaci, o které se nemluví, po svém. Kdo mohl, ten otěhotněl, a zbývajícící čtyři odešli na oční, kožní nebo oddělění revmatologie či onkologie. Dál se na úřední desce zveřejňují nová výběrová žízení, což podle zastupitele Jiřího Hradce rozhodně nestačí. 

Filozofie fúze je problematická

Jak vysvětlila náměstkyně pro oblast zdravotnictví Pardubického kraje Michaela Matoušková: „Nemocnice budou nuceny v dlouhodobějším horizontu přistoupit k efektivnějšímu využívání personálních kapacit, například společným lůžkovým fondem a ještě užší vzájemnou spoluprací.“ Největší problém vidí náměstkyně v tom, že lékařů je velmi omezený počet. Tento argument naopak vyvrátil už na jednání chrudimského zastupitelstva David Kasal a osvětlil, že jde spíše o důvody osobního rázu, největší problém je z jeho pohledu právě v problematické filozofii spojování nemocnic.

Zdravotníci před chrudimskou nemocnicí.  Foto: Chrudimské noviny

Nejdříve se musí najít oblastní ředitel

Lékaři nechtějí podepisovat smlouvu o tom, že mohou dle potřeby pracovat v různých nemocnicích v rámci kraje, a odcházejí pracovat do soukromé sféry. Mezitím si nemocnice v Pardubicích přetahuje slibné adepty, původně na praxi z Chrudimi, na svoji půdu, jak dále Kasal dodal. Podle něj je aktuální personální stav nemocnice opravdu na pováženou. Stabilizace nemocnice se předpokládá podle náměstkyně Michaely Matouškové až po obsazení místa oblastního ředitele pro pardubickou a chrudimskou nemocnici. Momentálně se z manažerských pozic hledá pro chrudimskou nemocnici náměstkyně/náměstek léčebné péče a primář/ka interního oddělení. Primář Tomáš Tomek skončil na své pozici k 31. 3. 2022.

Nemocnice v Chrudimi.  Foto: Chrudimské noviny

Všichni dělají mrtvého brouka?

„Bohužel situace není jednoduchá,“ ohodnotila současný stav Michaela Matoušková a na obhajobu uvedla: „Problematiku neřešíme jen v našem kraji, a to způsobuje i přeliv pacientů ze sousedních krajů právě k nám, zejména pak z Čáslavska.“ Právě o Čáslavsku a Kutnohorsku byla řeč shodou okolností i 21. března v posledních minutách jednání chrudimského zastupitelstva města, jen v trochu jiné rovině.

„Ředitelství hodlá pověřit tři starší lékaře, ať se starají o provoz, a tím ta situace pro ně končí. Doporučil bych vyvolat řízení s paní Matouškovou, která je odpovědným člověkem, vedení nemocnice nedělá nic,“ vyvolal krátkou diskusi na toto téma zastupitel Jiří Hradec. „Všichni dělají mrtvého brouka, ale čas běží,“ dodal. „Připomíná mi to Titanic a dopadneme jako Kutná Hora nebo Čáslav.“ Tiskový úsek Nemocnic Pardubického kraje pro ověření na dotaz Chrudimských novin dosud nezareagoval.

Lékaři prchají z nemocnic do soukromé sféry.  Foto: Chrudimské noviny

Na jednáních se moc nevyřešilo

Z vyjádření náměstkyně také vyplývá, že se žádná mimořádná jednání kvůli situaci v chrudimské nemocnici ani žádné další kroky navíc, kromě pravidelných jednání, neplánují. „O situaci se samozřejmě zajímám, a to pravidelně při svých jednáních s představenstvem, a to i v náborové oblasti. V kontaktu jsem nejen kvůli chrudimské nemocnici s MUDr. Vladimírem Ningerem téměř dennodenně,“ dodala náměstkyně na otázku s kým vším pro řešení v této věci spolupracuje.