Chrudim – Město Chrudim vlastními silami letos provádí na úřadě dlouho odkládaný personální audit, který měl odhalit nedostatky v pracovních procesech. Ještě před zveřejněním kompletních a konečných výsledků starosta František Pilný (ANO 2011) a místostarosta Zdeněk Kolář (ANO 2011) potvrdili „čistky“.

Personální audit v jiných městech běžně provádí nezávislé firmy, aby nemohlo docházet k ovlivňování jeho výsledků, a to jak v pozitivním, tak v negativním světle. Na to se ale v Chrudimi nehledí, personální audit provádí dlouholetá interní auditorka úřadu ve spolupráci s vedoucí odboru kanceláře tajemníka, hlavním argumentem je „ušetřit“. A tak už se nyní z úst starosty a místostarosty za ANO ví, kteří lidé budou odcházet, ještě před ukončením auditu.

Kvůli předčasným výsledkům personálního auditu se musela navýšit položka na odstupné.  Zdroj: Youtube/Město Chrudim

„V tuto chvíli jsou zastavena výběrová řízení na nové pozice, primárně se předpokládá, že se budou přesouvat lidé v rámci úřadu, pokud to bude potřeba,“ uvedl starosta František Pilný (ANO 2011) a informace potvrdil i místostarosta Zdeněk Kolář (ANO 2011). „Bude se jednat o odchod několika lidí z úřadu na základě auditu, víc k tomu nemůžu říct,“ uvedl.

V rozpočtu na rok 2024 už se i navýšila položka na „odstupné“, z 215 tisíc na celkových 890 tisíc korun, prý jako rezerva. „Signály tam jsou, že to bude potřeba,“ pokračoval starosta. „Někteří vedoucí oddělení přišli sami s tím, že je možno u nich snížit počet lidí. Tolik asi k tomu personálnímu auditu.“