Chrudim – Lidé přicházející z Ukrajiny chtějí hned začít pracovat. Na posledním chrudimském zastupitelstvu padla otázka, jak uzpůsobit umístění ukrajinských dětí do škol a školek. Podle starosty Františka Pilného (ANO 2011) zůstane rozhodnutí o umísťování do kolektivu nebo zřízení malotřídek v kompetenci ředitelů škol. Nejprogresivněji vyřešili situaci jako první na ZŠ Školní náměstí. David Kasal (ANO 2011) vyjádřil obavy kvůli nedostatečným zásobám povinných vakcín. Do dnešního dne našlo zaměstnání v ORP (= obec s rozšířenou působností) Chrudim už 265 ukrajinských uprchlíků a dalších minimálně 119 jich na práci ještě čeká.

Kontaktní pracoviště Úřadu práce v Chrudimi.  Foto: Chrudimské noviny

Stále platí, že v 85 procentech sem přicházejí matky s dětmi a z toho minimálně jedno jejich dítě bývá ve věku do tří let. Ukrajinské matky se nebudou moct do pracovního procesu zapojit, pokud nebudou mít kam během své pracovní doby umístit svoje děti. Problémy s dosavadní kapacitou školek nahrávají i oprašování starých podnikatelských nápadů, a tak možná konečně vznikne i lesní mateřská školka, se kterou přišel třeba podnikatel Ladislav Nolde.

Rozhodnutí, jakou cestu zvolit, je na ředitelích 

Kvůli rozsáhlé diskusi na téma řešení dopadů ukrajinské uprchlické krize by mělo být svoláno mimořádné jednání zastupitelstva. Starosta František Pilný (ANO 2011) řekl, že Chrudim u docházky dětí uplatní hybridní model a rozhodnutí bude na ředitelích škol. „Mohou se tvořit dětské skupiny, a kdyby to nestačilo, jsme připraveni udělat něco v domě dětí mládeže, ale tak daleko jsme zatím ještě nedošli,“ uvedl starosta. Ženy, které z kapacitných důvodů svoje děti do školek už umístit nemohly, si je musí zatím hlídat navzájem. K tomu slouží i prostor v budově v Městském parku, kde sídlí Amalthea. Ze základních škol nejprogresivněji zareagoval na poptávku ředitel ZŠ Školní náměstí Martin Vykydal. Z vyklizeného bytu školníka se během pár dnů vytvořily malotřídky pro ukrajinské dětí a podařilo se pro jejich výuku zaměstnat i ukrajinské učitele, kteří tu dlouhodobě žijí.

Problémem jsou chybějící, u nás ale povinná očkování

Názory na to, který model je lepší, se různí. Jeden z hlavních problémů zmínil už na chrudimském jednání zastupitelstva poslanec David Kasal (ANO 2011) v souvislosti s chybějicím, u nás povinným očkováním s tím, že o těchto zdravotních důvodech se „v Praze cudně mlčí“. Kasal řekl, že ani lékaři neměli ihned jasné pokyny, jak se k tomu postavit. „Chci jenom poznamenat, že ještě před ukrajinskou krizí od začátku roku byl pro naše děti nedostatek vakcín. Požadoval jsem navýšení základních vakcín pro celou Českou republiku a nemám zpětnou vazbu. A těch problémů je hodně,“ dodal.

Ukrajinské ženy s dětmi míří do útočiště, které jim poskytuje i Amalthea.  Foto: Chrudimské noviny

Zaměstnat Ukrajince lze bez průtahů

Pobytové vízum za účelem strpění nebo dočasné ochrany umožňuje ukrajinským občanům volný vstup na český pracovní trh, proto se mohou, ale nemusí zaevidovat na úřadu práce. Stačí aby nový zaměstnavatel přijetí nového zaměstnance oznámil následně na Úřad práce ČR sám. Neplatí tedy pravidla dřívějšího zaměstnávání uprchlíků, ale zákon schválený 17. března „o některých opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace“.

„Podle dostupných údajů je v současné době v evidenci ÚP ČR v rámci okresu Chrudim zhruba 119 občanů Ukrajiny jako zájemci o zaměstnání,“ odpověděla na dotaz Chrudimských novin tisková mluvčí Kateřina Beránková.  „K zaměstnavatelům od 24. 2. 2022 v rámci okresu Chrudim nastoupilo 265 občanů Ukrajiny.“ Ti, co se registrují na úřadu práce, nastupují následně hlavně na dělnické pozice. Ženy s dětmi upřednostňují spíše kratší přivýdělky s jednosměnným provozem.